RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS SELECCIONADAS PARA EL PROYECTO

Listado provisional de personas seleccionadas para el proyecto

RELACIÓN DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA EL PROGRAMA CONTRACTACIÓN EN PRÁCTICAS DE JÓVENES EN GARANTIA JUVENIL

Listado de admitidos y excluidos en el proyecto

 

El Ayuntamiento de Terrassa contratará a 30 jóvenes inscitos en el Programa de Garantia Juvenil

El Ayuntamiento de Terrassa ha solicitado subvención al Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat para incentivar la contratación en prácticas de jóvenes beneficiarios del Programa de Garantía Juvenil en Cataluña y mejorar su empleabilidad con la adquisición de las aptitudes y las competencias derivadas de la práctica laboral.

El objeto de la convocatoria es la contratación laboral de 30 jóvenes para llevar a cabo tareas de diferentes tipologías en el Ayuntamiento de Terrassa, a través de contratos de prácticas remuneradas durante seis meses, a jornada completa.

A la espera de la aprobación definitiva, a la que está sujeto esta pre-oferta se hace difusión de las posibles contrataciones, con el fin de informar a los jóvenes, así como, con el fin de abrir el plazo para la presentación de sol solicitudes para la futura selección, si es necesario.

Requisitos generales:

1.- Tener la nacionalidad española o de algunos de los estados miembros de la Unión Europea.

2.- Estar inscritos como beneficiaría del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Los requisitos para inscribirse en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil son los siguientes:

- Tener más de 16 años y menos de 30 años

- Estar inscrito en el Servicio de Empleo como demandante de empleo no ocupado

- No haber trabajado durante los últimos 30 días

- Que haga menos de 5 años de haber finalizar los estudios que se requieren en la convocatoria.

3- Estar en posesión de titulación académica que se especifica o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, o de un certificado de profesionalidad, que los habilite para el ejercicio profesional, y cumplir los requisitos que exige la modalidad del contrato de trabajo en practicas.

Tipo de contrato:

Contrato de trabajo en prácticas 6 meses

jornada completa

Salario según acuerdo social y convenio

Puestos de trabajo y titulación requerida:

Puesto de trabajo

Titulación Académica mínima requerida

Núm.

cont

Informadores ambientales

CFGS Educación y control ambiental, CP o equivalente

3

Abogado

Licenciatura / Grado en Derecho

1

Técnico Aux. Informática

CFGM en informática

1

Técnico Riesgos laborales

Técnico superior prevención riesgos laborals

1

Delineante

CFGS Deliniación

1

Auxiliar Gestión

CFGM Administración i gestión, CP o equivalente

20

Monitor tiempo libre

Monitor tiempo libre, CP o equivalent

1

Electricistas

CFGM Electricidad, CP o equivalente

2

 

Procedimiento de selección:

Valoración del currículum (se valorará la documentación debidamente acreditada) y en su caso, se planteará la realización de pruebas y / o entrevistas con el objeto de contrastar la mejor idoneidad del perfil de las personas aspirantes.

Presentación de candidaturas:

Las personas interesadas que cumplan las condiciones exigidas deberán presentar sol • licitud, currículum y fotocopia de la inscripción como beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el Registro General de Foment de Terrassa y fotocopia de la vida laboral, a partir del 20 de Octubre.

El último día para la presentación de solicitudes será el día 28 de octubre de 2016 (incluido).

La lista de personas admitidas se publicará el próximo 3 de Noviembre de 2016 en este mismo espacio web.

Las pruebas de selección se realizaran el 7 de Noviembre de 2016, a las 9.30h en Foment de Terrassa SA, el dia de la prueba se deberá aportar la documentación que justifique los estudios declarados en la solicitud.

El 9 de noviembre de 2016 se publicará la lista de personas seleccionadas

Instancia para participar a la selección del proyecto