El objetivo de este Programa es favorecer la inserción laboral y mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas, prioritariamente a las personas de 45 años o más, que hayan agotado la prestación por desempleo y / o subsidio, mediante la realización de tres tipos de acciones:

 
• Acciones de experiencia laboral que consisten en la contratación laboral de los / las participantes por parte de las entidades beneficiarias para la realización de trabajos de carácter público e interés social, durante 6 meses a jornada completa.
 
• Acciones formativas, entre 80 y 120 horas de duración, de asistencia obligatoria por parte de los / las participantes durante la jornada laboral.
 
• Acciones de coordinación y prospección de empresas a realizar por parte 

de las entidades beneficiarias mediante la contratación de personal técnico para facilitar a las entidades locales la gestión del programa y apoyar los procesos ocupacionales que realizan los / las participantes a lo largo del Programa , durante 7 meses en el 70% de la jornada.

Actualmente, 126 personas han sido contratadas para desarrollar proyectos de limpieza, obras y mantenimiento, información ambiental y apoyo administrativo.

Estas personas serán también beneficiarios de formación en:

  • Limpieza de espacios abiertos e instalaciones industriales (80h)
  • Operaciones auxiliares de albañilería (80h)
  • Operaciones básicas de revestimientos ligeros y técnico en construcción (80h)
  • Actividades administrativas en relación con el cliente (90h)
  • Inglés (150h)
  • Formación transversal para el empleo, Salud laboral y prevención de riesgos (25h)