Un centenar de persones pertanyents a diferents col·lectius amb dificultats d'inserció laboral treballaran a l'Ajuntament de Terrassa durant un any gràcies a la darrera edició del programa «Treball i Formació». El programa permet adquirir experiència laboral en un entorn de treball real, però alhora protegit, així com millorar la qualificació i les capacitats necessàries per la seva posterior inserció al mercat laboral ordinari. L'objectiu és facilitar a les persones amb més dificultats per accedir al mercat de treball una millora de la seva ocupabilitat i de les seves competències professionals.

El programa s'adreça específicament a col·lectius amb dificultats d'inserció laboral, i totes les persones beneficiàries pertanyen a algun dels següents grups:

• Persones en situació d'atur de llarga durada, no perceptores de prestació per desocupació.
• Persones perceptores de la renda garantida de ciutadania.
• Dones víctimes de violència masclista i també dones en situació d'atur de llarga durada no perceptores de prestació per desocupació.
• Persones majors de 52 anys.
• Persones trans (persones que no s'identifiquen amb el gènere que li va ser assignat en néixer, sigui perquè se sent del gènere contrari o perquè la seva identitat no s'ajusta a les categories de gènere tradicionalment establertes).

Foment de Terrassa, l'empresa municipal que implementa el programa, contractarà les 100 persones beneficiàries, que treballaran durant un any a diferents serveis i empreses municipals de l'Ajuntament de Terrassa, en tasques de suport addicional, d'interès general i social. La distribució de les contractacions per perfils professionals és la següent:

• Administratiu: 32
• Personal de consergeria: 5
• Dissenyador gràfic: 1
• Personal d'informació ciutadana: 7
• Oficial manteniment i altres oficis (electricitat, fusteria, manyeria): 5
• Oficial obra pública i construcció: 11
• Oficial pintura: 7
• Peó jardineria: 2
• Peó neteja: 18
• Peó obra pública i construcció: 9
• Responsable grup (neteja): 1
• Responsable grup (pintors): 1
• Personal logística: 1

Les persones contractades es repartiran entre la pràctica totalitat dels serveis i empreses municipals.

Formació i acompanyament

Aquest pla d'ocupació inclou, a banda del contracte laboral, accions de formació i acompanyament per a les persones beneficiàries. Les accions formatives versaran sobre competències digitals i tindran una durada total de 60 hores (un dia a la setmana, cinc hores de formació dins de l'horari laboral durant 12 setmanes, amb caràcter obligatori). Les 54 persones de perfils d'oficis del sector de la construcció i personal de neteja rebran formació en competències digitals bàsiques, mentre que les 46 persones de perfil administratiu, consergeria i atenció i informació ciutadana rebran formació sobre eines ofimàtiques.

D'altra banda, les 100 persones contractades gaudiran també d'acompanyament a càrrec de personal tècnic especialitzat en acompanyament d'ocupació, que s'encarregarà de vetllar per la seva integració al lloc de treball, oferir-les tutories de seguiment individual i proporcionar eines i recursos de coneixement del mercat laboral i recerca de feina, entre altres tasques. El pressupost del programa contempla el cost de part de les hores de treball que comportarà aquest acompanyament, que podrà anar a càrrec de personal municipal o contractat expressament.

El programa «Treball i Formació» està impulsat i subvencionat per la Generalitat de Catalunya a través del Servei d'Ocupació de Catalunya, amb fons rebuts del Ministeri de Treball i Economia Social. La present edició compta amb una subvenció de 3.404.166,76 €, més una aportació municipal de 75.572,99 €, a càrrec de Foment de Terrassa.

Les primeres contractacions, al juliol

Les 100 contractacions previstes es faran en tres etapes: el 15 de juliol es contractaran vuit persones destinades al manteniment edificis educatius, el 4 de setembre s'incorporaran 60 persones amb perfils d'informació i atenció ciutadana, oficis i neteja; i finalment el 17 d'octubre es contractaran 32 persones amb perfils administratius. Totes cent persones tindran un contracte d'un any i gaudiran de les accions de formació i acompanyament.

Més informació a terrassaocupacio.cat/ca/plans-docupacio/treball-formacio/