Más allá de la inserción en empresas del mercado ordinario, una opción laboral para las personas con capacidades diversas es el mercado de trabajo protegido. Los centros especiales de empleo (CEE) tienen como finalidad ofrecer un puesto de trabajo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social para las personas con discapacidad. Su plantilla ha de contar con un mínimo del 70% de personas trabajadoras con un grado de discapacidad igual o superior a un 33 por ciento.

Las empresas ordinarias con 50 o más trabajadores/as que no tengan un 2% de personas con discapacidad en plantilla también pueden contratar los servicios, productos o enclaves de los CEE para cumplir con las medidas alternativas que marca la legislación.

Índice

 

Fundación President Amat Roumens - FUPAR

Instalaciones de FuparPersonas con capacidades diversas de todos los colectivos

  • ¿Para quién? Personas mayores de 16 años con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Se dirige principalmente a personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo, pero ofrece posibilidades laborales también para personas con discapacidad derivada de salud mental, discapacidad física o sensorial.
  • Sectores productivos: Servicios industriales, servicios medioambientales de jardinería, limpieza, recogida de aceites, producción manual de tejidos, servicios de imagen de impresión digital y serigrafía, lavado de vehículos, garden y floristería.
  • Perfiles profesionales requeridos: Además de los perfiles profesionales propios de los sectores productivos anteriores, también se dispone de puestos de trabajo en el área de almacén-logística, mantenimiento, recepción y administración.
  • ¿Dónde? Instalaciones de Fupar (C. Campiones Olímpieques, 36).
  • ¿Cuándo? El horario de atención es de lunes a viernes, de 9 a 18h.
  • ¿Cómo? La persona demandante de ocupación se puede dirigir directamente a la entidad a través de la autocandidatura o bien puede ser derivada por alguna entidad o servicio de inserción.
  • Observaciones: Es una entidad sin ánimo de lucro con un centro especial de empleo que da trabajo a más de 200 personas con capacidades diversas.
  • Datos de contacto: Fundación President Amat Roumens - FUPAR

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Fundación Prodis

Instal·lacions de Prodis

  • Persones amb discapacitat intel·lectual, discapacitat derivada de salut mental i paràlisi cerebral¿Para quién? Personas en edad laboral con discapacidad intelectual, discapacidad derivada de salud mental y parálisis cerebral, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%.
  • Sectores productivos:
    • Amplia gama de procesos industriales y manipulados en sectores diversos como el metalúrgico, químico, automóvil, cosmética o textil.
    • Servicio de limpieza, de lavandería y de bordado para ropa laboral, logotipos, escudos, pegados, etc.
    • Servicio de señalización viaria y mantenimiento de espacios públicos y/o privados.
    • Servicios de conserjería y recepción, así como servicios de cámara y redacción.
    • Gestión de residuos a través de la desechería Can Casonovas y desechería móvil.
    • Encuadernación y reparación de libros, a través del Taller del Libro.
    • Ofrece a las empresas la posibilidad de externalizar parte de su proceso productivo, así como los servicios accesorios a su actividad principal.
  • Perfiles profesionales requeridos: Perfiles profesionales propios de los sectores productivos anteriores.
  • ¿Dónde? Sede central de Prodis (plaza del Tint, 6).
  • ¿Cuándo? El horario de atención es de lunes a viernes, de 9 a 14h y de 15 a 18h.
  • ¿Cómo? La persona demandante de ocupación se puede dirigir directamente a la entidad a través de la autocandidatura o bien puede ser derivada por alguna entidad o servicio de inserción.
  • Datos de contacto: Fundación Prodis

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Centro de Jardinería l'Heura SLL

Jardinero de Heura trabajandoPersonas con discapacidad intelectual o con discapacidad derivada de salud mental.

  • ¿Para quién? Las personas demandantes de ocupación han de tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%. La empresa atiende principalmente personas con discapacidad intelectual o con discapacidad derivada de salud mental.
  • Sectores productivos:  Jardinería, agricultura y huerto ecológico. Se llevan a cabo trabajos físicos al aire libre.
  • Perfiles profesionales requeridos: Personal auxiliar de jardinería, comercialización y preparación de productos y pedidos. A pesar de que se lleva a cabo formación laboral interna a cargo de la empresa, es recomendable disponer de experiencia o formación previa en algún aspecto del sector de la jardinería o la agricultura. 
  • ¿Dónde? Masía de Can Salas (Crta. Sabadell-Matadepera Km. 6,4).
  • ¿Cuándo? El horario de atención es de lunes a viernes, de 9 a 14h.
  • ¿Cómo? Las personas demandantes de ocupación pueden acceder a la empresa a través de diversas vías: directamente a la entidad mediante autocandidatura, a través de servicios sociales, derivados desde recursos de atención a la Salud Mental, de escuelas de educación especial, del Servicio de Ocupación del Ayuntamiento, etc.  
  • Observaciones: Es una entidad sin ánimo de lucro con 24 años de experiencia en el sector de la jardinería y la integración sociolaboral.
  • Datos de contacto: Centro de Jardinería L'Heura SLL

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Fundación Integralia Vallès FPC

Centro de trabajo de la Fundación Integralia Vallès FPCPersonas con discapacidad física

  • ¿Para quién? Personas con discapacidad física igual o superior al 33%.
  • Sectores productivos: Contact center especializado en el sector sanitario.
  • Perfiles profesionales requeridos: Personas especializadas en atención al cliente en contact center. La entidad ofrece formación previa a los trabajadores/as.
  • ¿Dónde? El centro de trabajo  está ubicado al C. Sant Antoni, 32.
  • ¿Cuándo? El horario de atención es de lunes a viernes, de 8 a 20h.
  • ¿Cómo? Las personas demandantes de ocupación pueden acceder a través de la bolsa de trabajo de MútuaTerrassa o derivadas por otras entidades y servicios de inserción. 
  • Observaciones: La Fundación Integralia Vallès FPC tiene como objetivo principal la profesionalización laboral de personas con discapacidad física del Vallès Occidental.
  • Datos de contacto: Fundació Integralia Vallès FPC

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Verdisseny Manipulados SL

  • Personas con discapacidad intelectual o derivada de salud mentalPara quién? Personas mayores de edad con discapacidad intelectual o derivada de salud mental con un grado igual o superior al 33%. 
  • Sectores productivos: Manipulados con cartonaje. 
  • Perfiles profesionales requeridos:  No se requiere experiencia previa ni formación específica, únicamente que la persona tenga habilidades manipulativas y elevada motivación laboral. En el caso de personas con discapacidad derivada de salud mental, se pide también cierta estabilidad clínica y social.
  • ¿Dónde? Centro de trabajo ubicado al C. Camí de la Font de les Canyes, 48 B.
  • ¿Cuándo? El horario de atención es de lunes a jueves, de 10 a 13h. 
  • ¿Cómo? Las personas demandantes de ocupación pueden acceder a la empresa a través de diversas vías: directamente a la entidad mediante autocandidatura o a través de servicios de inserción laboral o de recursos especializados de salud mental. 
  • Observaciones: La entidad da oportunidades laborales a 26 trabajadores/as con discapacidad (año 2018), habiendo generado 3 nuevos puestos de trabajo en 2017. El objetivo del centro especial de empleo es garantizar la adecuada ocupación laboral, según las necesidades de cada persona, a través de un equipo multidisciplinario de profesionales en coordinación con las familias y otros referentes de los trabajadores/as. 
  • Datos de contacto: Verdisseny Manipulados SL

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Diswork

Trabajador de Diswork respondiendo al teléfonoPersonas con capacidades diversas de todos los colectivos

  • ¿Para quién? Personas en edad laboral con discapacidad (grado igual o superior al 33%).
  • Sectores productivos: Externalización de servicios en perfiles de auxiliares de recepción, de administración, de control de accesos y conserjería. También se externalizan tareas de manipulados industriales y limpieza.
  • Perfiles profesionales requeridos: Perfiles profesionales propios de los sectores productivos anteriores, con el nivel formativo requerido de acuerdo con el puesto de trabajo.
  • ¿Dónde? La sede de Diswork está ubicada en Rambla Egara, 1.
  • ¿Cuándo? El horario de atención es de lunes a viernes, de 9 a 14h y de 15 a 18h. 
  • ¿Cómo? La vía de acceso al trabajo puede ser presencial en la oficina (Rambla Egara,1), autocandidatura mediante plataformas web como  Infojobs o la página web de Diswork, o derivadas de colaboraciones con asociaciones y otras entidades.
  • Observaciones: La entidad da oportunidades laborales a aproximadamente  350 personas (2018), habiendo generado en 2017 cerca de 25 nuevos puestos de trabajo. Realiza una media de 60 contrataciones mensuales. Diswork es el CEE del Grupo IMAN.  
  • Datos de contacto: Diswork 

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Centro de ocupación especial CANT

Trabajadora del servicio de limpieza del Centro de ocupación especial CANT

  • Personas con discapacidad física o sensorial.¿Para quién? Personas en edad laboral con discapacidad física o sensorial con un grado igual o superior al 33%. 
  •  Sectores productivos: Todo tipo de sectores económicos y necesidades empresariales en el ámbito de Facility Services. Destaca la limpieza industrial, de oficinas y diferentes equipamientos.
  • Perfiles profesionales requeridos: La mayoría de trabajos son relativos a servicios de limpieza, jardinería, mantenimiento y conserjería. No hace falta formación previa, sólo se requiere buena disposición para trabajar en los sectores productivos ofrecidos. Tampoco hay ninguna limitación a priori en el grado de discapacidad, que se determina en función del lugar de trabajo. 
  • ¿Dónde? La sede del Grupo CANT está ubicada en la calle Orio, 4.
  • ¿Cuándo? El horario de atención es de lunes a viernes, de 9 a 18h.
  • ¿Cómo? Las personas demandantes de ocupación pueden presentar su autocandidatura directamente a la entidad a través de la página web, correo electrónico o presencialmente en las oficinas.
  • Datos de contacto: Grupo CANT

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