La Formación en Centros de Trabajo es el conjunto de prácticas formativas no laborales que realiza el alumnado de ciclos formativos en centros de trabajo situados en el entorno de los centros donde cursan estudios, mediante un convenio de colaboración suscrito entre la escuela y la empresa.

El FCT forma parte del programa formativo (curricular) de estas enseñanzas.

 

¿Qué suponen las prácticas para el alumnado?

• Conocer el mundo laboral y de la empresa.
• Estar en contacto con la tecnología más avanzada.
• Completar su formación profesional, para capacitarse para su incorporación al trabajo.
• Obtener una formación adaptada a puestos de trabajo específicos.
• Acercarse a la cultura de empresa.
• Ganar experiencia en el mundo del trabajo como paso para la primera ocupación.
• Iniciar su historial profesional acreditado con el cuaderno de prácticas.
• Superar el crédito de Formación en Centros de Trabajo.

 

¿Qué ofrece el FCT a la empresa?

• Conocer futuros trabajadores especializados.
• Colaborar en la formación de los y las jóvenes aprendices y aprendices.
• Ofrecer el acceso del juventud a su primer empleo.
• Relacionarse con los centros educativos.
• No implica servicios retribuidos ni vinculación laboral.

 

¿Cuánto duran las prácticas?

La duración de la formación práctica en centros de trabajo oscila entre 300 y 700, dependiendo de cada ciclo. En los Programas de formación e inserción y los cursos de certificados de profesionalidad, variará en función de cada curso.