El Servei d'Atenció Integral a la Diversitat Afectiva, Sexual, Familiar i de Gènere de Terrassa (SAI DASIG) ofereix atenció individual:
- Primera acollida: Atenció confidencial i socioeducativa, basada en el treball comunitari en xarxa i amb la família, així com amb altres recursos de l'entorn dels àmbits de l'educació, la salut, l'esport, l'ocupació...
- Informació en les cites i al nostre apartat de recursos, des d'on oferim informació sobre entitats LGTBI+, serveis, tràmits, guies, material educatiu...
- Acompanyament en processos personals d'identitat sexual i de gènere, i derivació a serveis i entitats especialitzades.
- Atenció jurídica i psicològica especialitzada en situacions de possible discriminació per raó d'orientació, identitat i expressió de gènere.
- Atenció integral i gestió d'incidències i denúncies per LGTBI-fòbia.
- Suport en el canvi de nom en la documentació de les persones trans:
- Document Nacional d'Identitat (DNI).
- Targeta Sanitària Individual (TSI).
- Certificat de la Direcció General d'Igualtat.
- Targetes de trasport T-16 i T-Blanca.
- Targeta acreditativa de la discapacitat.
- Carnets de Biblioteques.
- Carnets d'equipaments esportius.
Podeu demanar informació i concertar una visita a:
- Correu electrònic: [email protected]
- Telèfon, WhatsApp o Telegram: 651 195 182.
- Horari d'atenció telefònica: De dilluns a divendres de 8.30h a 14.30h. I dimarts de 15.30 a 18.30 h. Excepte estiu i diades especials.
La seu del SAI DASIG es troba a l'Edifici Glòries (carretera de Montcada, 596 Terrassa), ofereix atenció a les persones i famílies de Lesbianes, Gais, Bisexuals, Trans i Intersexuals, a llurs entorns i a qualsevol persona interessada; assessora i acompanya els processos de recerca personal d'identitat sexual i de gènere; i és una porta d'entrada a altres recursos i serveis municipals, altres administracions, entitats i institucions.
El SAI DASIG assessora i atén de manera confidencial les persones LGTBI+ (Lesbianes, Gais, Trans, Bisexuals, Intersexuals i més), en especial les que pateixen o estiguin en risc de patir discriminació o violència per raó d'orientació sexual, identitat de gènere o expressió de gènere, així com les seves famílies, els seus entorns i equips professionals que ho sol·licitin.