El Servei de Polítiques de Gènere treballa per construir un municipi lliure de violències masclistes, desigualtats i discriminacions per raó de gènere. Amb la voluntat de reforçar aquest compromís, el consistori vol impulsar accions de sensibilització i assessorament cap al teixit empresarial.

Aquesta igualtat es reconeix no només com a dret fonamental, si no també com un valor estratègic que aporta innovació, eficiència i competitivitat a les empreses.

L'àmbit laboral és clau pel desenvolupament comunitari, econòmic, familiar i personal. Per això, el teixit empresarial esdevé un actor fonamental per la construcció d'una societat més justa i equitativa.

Tot i els avenços, les dades mostren que el teixit empresarial del municipi li manca recorregut per assolir la igualtat efectiva. Aquesta realitat contrasta amb la tradició innovadora de Terrassa en matèria d'igualtat de gènere.

Davant d'aquest repte, el Servei de Polítiques de Gènere vol intensificar els esforços i destinar recursos per facilitar que les empreses compleixin amb les obligacions normatives en matèria d'igualtat de gèneres. 

 

1) La Igualtat de gènere a les empreses:

 

Definició, contingut mínim que ha d'incloure i recursos

• Millora entorn PIME. Departament Empresa i Treball. Generalitat de Catalunya
• CECOT. Oficina d'Igualtat

• La Xarxa de Professionals d'Igualtat en els Treballs  :

• Més de 450 persones participaran al Fòrum Beijing+30 per definir el full de ruta feminista

• Illa aboga por políticas de igualdad de género y advierte del riesgo de retroceso en la celebración del Fòrum Beijing+30

• La Time Use Week, Setmana Internacional dels Horaris i el Temps